SA 8000 - Resp. social

SA 8000 - Diretrizes de responsabilidade social

A Certificação permite a confiança de clientes e parceiros que a empresa segue processos internos necessários para assegurar os direitos humanos dos colaboradores.

 

OBJETIVO

SA8000 é uma  Norma Universal que trata do direitos humanos dos colaboradores de uma empresa.

É possível implantar em todas as indústrias manufatureiras (também com algumas exclusões em atividades e agricultura e mineração).

O objetivo maior são ações para melhorar mundialmente as condições de trabalho.


BENEFÍCIOS

Abertura de novos mercados
Transparência nas relações comerciais
Eficácia na Implementação de um programa de Responsabilidade Social
Valorização da imagem e da marca
Melhor recrutamento, retenção
Ganhos em qualidade & produtividade e gerenciamento
Menores custos de seguro,redução no turn over e ações trabalhistas
Redução no índice de acidentes de trabalho
Oportunidades de organização de sindicatos e de negociação coletiva
Melhores Condições de trabalho
Conscientização ampliada do trabalhador sobre os direitos trabalhistas fundamentais
Evidência de que os direitos trabalhistas são bons para a sociedade e para os negócios
Práticas melhoradas de negócio levam ao crescimento econômico e novas Oportunidades de emprego

ATUAÇÃO DA QUALTEC

Diagnóstico de Gap - Execução de diagnóstico, analisando as práticas executadas descritas nos procedimentos de trabalho do Sistema de Gestão atual em relação aos requisitos. Tem as características de: ser Independente do ciclo de atividades de certificação e Identificar desvios (gaps) atuais da organização com relação ao programa. Segue uma abordagem de auditoria: análise das práticas atuais e disposições planejadas pela organização, através de: entrevista aos principais responsáveis do sistema e pessoas designadas pela organização e amostras documentais pontuais, onde relevante. Os desvios identificados têm uma natureza potencial, baseiam-se na evidência e informação recolhida sobre o que existe no momento do gap e o que está previsto, e os requisitos que futuramente a organização terá de cumprir.  

 O grande diferencial do diagnóstico executado pelos profissionais da Qualtec é o relatório entregue a organização que dispões os requisitos e apresenta a prática a ser aplicada, apresenta todos os pontos para apoio na definição do cronograma de trabalho adequado.

Treinamento  - Propicia aos participantes a interpretação da norma e apresenta os requisitos necessários para a implementação.  

Auxílio na Implantação - Desenvolvimento de procedimentos e manuais e elaboração de processo.  Aperfeiçoa a eficiência e eficácia de processos (produtivos e administrativos correlatos).  Define processos de trabalho e de sistemas que são claramente entendidos, gerenciados e melhorados.  Implanta indicadores de desempenho.  Busca de soluções personalizadas, sistema de gestão adaptado à estrutura da empresa.

Auditoria Interna - Nas auditorias são identificadas oportunidades de melhoria, visando à total compatibilidade entre os processos em operação e os processos descritos nos documentos. Tem a vantagem de avaliações independentes, visão externa e neutra do sistema, resultados mais objetivos e maior número de oportunidades de melhorias.


CLIENTES QUE NOS FORTALECEM